今日は新入社員を全員集めての研修。 勿論講師担当で参加なんですが、いきなり10分で机に突っ伏して寝てるヤツいるじゃん・・・(ToT) さすがにキレました・・・
「お前やる気あんの?もう帰っていいよ」
焦って目を白黒させてその後こいつはしっかり聞くようになったんで、「やれば出来るじゃん」って思ったんだけどさ・・・ 俺のやる講習は大抵50分で10分休憩が基本形態なんだよね。 それ以上だと聞くほうもキツイかなと。 押し込む事出来ても覚えていられるかは疑問なんで。 テーマで区切って多少の増減はするけど、そのスパンで教えてる。
で、休憩終わって俺が席についても、ざわざわ後ろ向いたままで話をしてるツワモノもいるんだよね。 「はぁ・・・」
と抑えていたものが吹き上がり、一気にぶちまけた。 「お前らいい加減にしろよ。ここに居ることで給料もらっているのと違うのか?」<毎度言うセリフ 「いつまでも学生気分でやってても、この会社でやっていけねえぞ」<すでにべらんめぇ口調(^_^;; 「これから仕事やってく上での実践的な講習をやっているのに、聞かねぇってのは単にやる気がねぇからか?そんなの相手に俺はやってられねぇぞ」
思い起こせば酷い口調である・・・しかし本音の部分なので、毎度こんな調子なわけ。 でも、こんなに頭に来たのはここ数年久しぶりかな。 いつからか新人に多くの期待を寄せる事をしなくなった・・・ それからというもの、新人の顔を覚えていないことが多い。 それだけインパクトの無い、無個性なやつらばっかりなのだ。
今日のように10分で寝るやつも居れば、怒られて気を取り直したのか、判らないながらもしっかり質問をするようにもなったし・・・ 情けない新人の時は、萎縮してそのまんまになるもんだが・・・。 そんなこんなで今年は終わってみれば、結構面白い講習になったのかもしれなかった。 一人一人講習が終わって出て行く際に「おつかれさまでした、ありがとうございました」と言ってくるのに、正直面食らった。 嬉しかったけれど、その意識があるなら、あのやる気に無さは何だったんだろう。 怒られてそれ以降は研修室もピリピリとした空気も流れたけれど、たった一日の講習もこんなもんかい。
と今は言える立場だけれど、自分が新人の時はシンドイ思いもしたものねぇ・・ワカランし眠いしな。
歳を食ってしまえば勝ちじゃないけどね。 その思いの中でもしっかりやるやつは、やっぱり伸びているしね。 頑張ってやってもらいたいものである。
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